Qui sommes-nous ?

Centre social protestant Vaud
Beau-Séjour 28
1003 Lausanne
Tél. 021 560 60 60
Fax 021 560 60 61
info@csp-vd.ch

Dons sur CCP 10-252-2

Directrice : Hélène Kung
helene.kung@csp-vd.ch

Responsable de l’administration et des finances : Mike Winzeler
Mike.winzeler@csp-vd.ch

Fondé en 1961 à l’initiative des paroisses protestantes de Lausanne, le Centre social protestant du canton de Vaud (CSP) délivre chaque année plus de 10'000 consultations sociales et juridiques à des personnes menacées par la précarité, la rupture sociale et l’assistance.
Appuyé sur des valeurs protestantes encourageant l’autonomie, la dignité humaine et la cohésion sociale, son travail se développe dans plusieurs secteurs tels le conseil juridique, le service social polyvalent, le service conjugal, le secteur Jet Service (jeune et travail), ou encore la Fraternité, secteur voué au travail social avec les migrants du canton de Vaud.
Aujourd’hui, les actions du CSP portent notamment sur les problèmes de surendettement qui prennent des proportions inédites dans la société, les ruptures dans la formation et la famille ou encore les situations de séparation conjugales.
Le CSP n’offre ni prestations financières et matérielles, mais propose du conseil social et juridique visant à accompagner les 5'800 usagers qui frappent à sa porte chaque année dans une reconquête de leur autonomie.

Le CSP est reconnu par les collectivités publiques qui, via le canton, la ville de Lausanne, les municipalités vaudoises et l’Eglise réformée, financent le 35% de ses activités de consultation, dont les principes d’accès sont la non discrimination et la gratuité.
Ses autres ressources sont assurées par des donateurs privés, sollicités régulièrement par des mailings de recherche de fonds et à travers le journal des Nouvelles, et enfin par le produit du ramassage et des ventes d’objets de seconde main (25%) dont l’activité se déroule à Lausanne, Montreux, Morges, Payerne et Yverdon les Bains, dans ses « Galetas » et autres lieux de vente.
 Le CSP tourne sur un budget annuel d’environ 6'000'000 de Frs, somme pour une grande part affectée au salaire des 60 collaboratrices et collaborateurs travaillant sur quelque 15 sites dans le canton, soit dans quasi toutes ses agglomérations de taille significative.

Le CSP conçoit aujourd’hui son rôle comme complémentaire à la politique sociale développée par les pouvoirs publics et les institutions privées, avec l’idée notamment de favoriser la prévention par rapport aux problèmes qui se font jour.